Топ ошибок при предоставлении трудовых отпусков: заведующему на заметку
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Топ ошибок при предоставлении трудовых отпусков: заведующему на заметку

Несложный на первый взгляд вопрос предоставления отпусков работникам зачастую вызывает немало затруднений. Как показывает практика, в учреждениях дошкольного образования нередко допускаются ошибки при предоставлении трудовых отпусков, вследствие чего трудовые права работников нарушаются.

Перечень таких ошибок, а также рекомендации нанимателям по их предотвращению рассмотрены в статье.

Семенихина Светлана

Юрист-лицензиат

1343 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Ошибка 1. Отсутствие графика трудовых отпусков

Вопреки распространенному мнению о том, что график отпусков — это локальный документ, разрабатываемый исключительно по усмотрению нанимателя, его наличие является обязательным для всех организаций независимо от формы собственности и штатной численности работников.

С учетом положений ч. 2 ст. 168 ТК окончательный вариант графика трудовых отпусков должен быть составлен и утвержден нанимателем не позднее 5 января. Кроме того, он подлежит согласованию с профсоюзом (если такое согласование предусмотрено коллективным договором).

1343 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Характеристика на работника: заполняем правильно

Статья содержит ответы на вопросы: • в каких случаях заведующий УДО обязан запрашивать характеристику на работника? • какие требования необходимо соблюдать при заполнен...
№ 12 (156) 2024 Самосейко Владимир,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 376
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок