Трудовые отношения с работниками пенсионного возраста

Трудовые отношения с работниками пенсионного возраста

Зданович Владимир

Специалист в сфере образования с опытом работы в Главном управлении кадровой политики и организационно-аналитической работы Министерства образования Республики Беларусь

1045 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Как оформлять трудовые отношения с работниками пенсионного возраста, как их увольнять и на каких условиях они должны работать?

Как и со всеми другими работниками.

Достижение пенсионного возраста и выход на пенсию не означают лишение работника права на труд. Поэтому законодательство Республики Беларусь не содержит каких-либо ограничений при приеме на работу лиц пенсионного возраста, равно как и не содержит каких-либо особенностей оформления трудовых отношений с ними.

Работодатель при приеме на работу пенсионера лишь дополнительно обязан известить об этом в пятидневный срок государственные органы, осуществляющие пенсионное обеспечение (обязанность сообщать об увольнении пенсионера на работодателя законодательством не возложена).

Пенсионный возраст работника не влияет на размер заработной платы, порядок предоставления отпуска, привлечения к дисциплинарной ответственности и другие сферы трудовых отношений.

Увольнение работников пенсионного возраста производится по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством.


1045 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Как получить путевку для оздоровления ребенка в лагере. Новации законодательства с 1 января 2024 г.

С 2024 года уточнены вопросы оздоровления детей в образовательно-оздоровительных центрах, а также скорректирован порядок организации оздоровления детей в оздоровительных,...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 106
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок