По законодательству сумма возмещения ущерба, которая может быть взыскана по приказу нанимателя, ограничена тремя среднемесячными заработками работника. Ущерб, причиненный работником, составил пять средних заработных плат. Работник не хочет возмещать его добровольно. В данной ситуации наниматель планирует часть ущерба в размере до трех средних заработных плат взыскать по распоряжению, а оставшуюся часть — в судебном порядке. Возможно ли это?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
Можно ли вернуться в декрет, если вышел из него досрочно
Любой человек, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, может выйти из него и затем снова его оформить, сообщает корреспондент агентства «Минск-Новости» со сс...
53
Создание развивающей предметно-пространственной среды для детей с ОПФР
Одним из критериев качества дошкольного образования является обеспеченность материально-технической базы учреждения образования, создание развивающей предметно-пространст...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений