Воспитателю детского сада — инвалиду третьей группы, работающему на одну ставку, предоставлен по его заявлению один свободный день в неделю (неоплачиваемый). Правильно ли норму часов в неделю на одну ставку (36 ч) распределить в оставшиеся 4 рабочие дня (у воспитателя суммированный учет рабочего времени с периодом один год)?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
Обязан ли наниматель предоставить социальный отпуск отцу при рождении ребенка на 20 календарных дней?
Главный правовой инспектор труда Белорусского профсоюза работников образования и науки Вероника Менчицкая проконсультировала граждан в ГУО «Средняя школа №1 г. Толочина и...
105
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений