Воспитателю детского сада — инвалиду третьей группы, работающему на одну ставку, предоставлен по его заявлению один свободный день в неделю (неоплачиваемый). Правильно ли норму часов в неделю на одну ставку (36 ч) распределить в оставшиеся 4 рабочие дня (у воспитателя суммированный учет рабочего времени с периодом один год)?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
Платные услуги в УДО: документы, расчеты, ответственность
Оказание платных услуг в УДО — это и дополнительный доход, и развитие материально-технической базы, и повышение качества образования. Однако приносящая доходы деятельнос...
Сигнализация вместо сторожа — экономия или новые проблемы?
Лето 2026 г. стало для системы дошкольного образования горячим во всех смыслах. Пока в одних детских садах вовсю кипит ремонт, в других электромонтеры Департамента охраны...
№ 7 (175) 2026
1457
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений