Воспитателю детского сада — инвалиду третьей группы, работающему на одну ставку, предоставлен по его заявлению один свободный день в неделю (неоплачиваемый). Правильно ли норму часов в неделю на одну ставку (36 ч) распределить в оставшиеся 4 рабочие дня (у воспитателя суммированный учет рабочего времени с периодом один год)?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
Новые правила осуществления закупок за счет собственных средств
С 11 июля 2026 г. вступило в силу постановление № 168, которое устанавливает новые единые правила закупок за счет собственных средств для всех государственных организаций...
Cоответствует ли новый норматив реальной нагрузке рабочего по стирке?
В редакцию поступает множество обращений от руководителей УДО, столкнувшихся с новым порядком расчета ставок рабочего по стирке. Одно из таких писем — от заведующей М., ч...
№ 3 (171) 2026
1097
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений