Заявление о выплате компенсации за неиспользованный отпуск
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Нужно ли в заявлении об увольнении писать о выплате компенсации за неиспользованный отпуск?


Нет, в этом нет необходимости.

При увольнении работника наниматель производит с ним окончательный расчет в день увольнения (ст. 77 ТК). Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным сотрудником требования о расчете.

При увольнении работник получает денежную компенсацию за все неиспользованные дни отпуска (ст. 179 ТК).

Работник не обязан упоминать о выплате компенсации за неиспользованный отпуск в заявлении об увольнении. Осуществить полный расчет, в т. ч. выплатить компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск, при увольнении работника — это обязанность нанимателя в силу ст. 77 и 179 ТК.

При увольнении работнику нужно компенсировать все неиспользованные дни трудового отпуска. Ошибки в определении количества дней неиспользованного отпуска влекут нарушение законодательства о труде.

899 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Санитарно-эпидемиологические требования для детских садов: последние изменения

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12.07.2024 № 502 внесены изменения в специфические санитарно-­эпидемиологические требования к содержанию и эксплуат...
№ 8 (152) 2024 Косько Юрий,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 848
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок