Можно ли отозвать из отпуска сотрудника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
Нравится
342
Отвечает правовой инспектор труда Минской областной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки Марина Алещенко
В соответствии с частью второй статьи 174 Трудового кодекса Республики Беларусь трудовой отпуск может быть прерван по предложению нанимателя и с согласия работника (отзыв из отпуска).
Согласно части пятой статьи 174 Трудового кодекса Республики Беларусь не допускается отзыв из отпуска работников моложе восемнадцати лет, работников, имеющих право на дополнительные отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы.
Источник: Белорусский профессиональный союз работников образования и науки
Последнее
по теме
по теме
График переноса рабочих дней в 2027 году утвержден Правительством
Постановлением Совета Министров от 3 октября 2026 г. № 499 утвержден график переноса рабочих дней в 2027 году.
86
Наградили сотрудника? Как правильно оформить все документы
В статье разберем:
какие документы нужны для оформления награждения работника;
как правильно внести запись о поощрении в трудовую книжку;
какие копии документов подшит...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений