Можно ли отозвать из отпуска сотрудника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

Отвечает правовой инспектор труда Минской областной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки Марина Алещенко

В соответствии с частью второй статьи 174 Трудового кодекса Республики Беларусь трудовой отпуск может быть прерван по предложению нанимателя и с согласия работника (отзыв из отпуска).

Согласно части пятой статьи 174 Трудового кодекса Республики Беларусь не допускается отзыв из отпуска работников моложе восемнадцати лет, работников, имеющих право на дополнительные отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы.

Источник: Белорусский профессиональный союз работников образования и науки