Производится ли компенсация молодому специалисту в связи с переездом на работу в другую местность после перераспределения?
Нравится
111
Отвечает инспектор по социально-экономической работе Минской областной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки Светлана Батура
Согласно устному разъяснению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь статья 96 Трудового кодекса Республики Беларусь предусматривает гарантии и компенсации работникам, переезжающим на работу в другую местность в связи с переводом, приемом в соответствии с предварительной договоренностью, выпускникам, которым место работы предоставлено путем распределения, выпускникам, направленным на работу, переезжающим в другую местность.
При этом обязательно должны быть соблюдены условия направления на работу (перераспределения), перевода и фактического переезда в другую местность.
Источник: БЕЛОРУССКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
Последнее
по теме
по теме
Электронное пособие «Сборник готовых решений. Новая инструкция по пожарной безопасности в учреждении образования»
Сборник содержит ГОТОВУЮ Общеобъектовую инструкцию по пожарной безопасности в учреждении образования на 16 страницах. Актуальна на 6 марта 2026 года.
447
Закупка из одного источника на ЭТП: ответы на актуальные вопросы
В последнее время многие вопросы руководителей, которые поступают в редакцию журнала, касаются применения постановления № 252, которое с 10 августа 2025 г. изменило подхо...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений