Дискредитирующие обстоятельства: допустимо ли увольнение работников в соответствии с Декретом № 5?
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Можно ли уволить за прогул в соответствии с Декретом Президента Респуб­лики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (далее — Декрет № 5)?


Ответ

1714 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Высокая ответственность

Охрана труда – один из главных вопросов, находящихся на контроле Белорусского профессионального союза работников образования и науки. В преддверии начала учебного года по...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 227
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок