Дискредитирующие обстоятельства: допустимо ли увольнение работников в соответствии с Декретом № 5?
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Можно ли уволить за прогул в соответствии с Декретом Президента Респуб­лики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (далее — Декрет № 5)?


Ответ

2005 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Федерация профсоюзов Беларуси определила лучших общественных инспекторов по охране труда

По итогам общереспубликанского смотра-конкурса названы 15 победителей – представителей различных отраслей экономики.
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 66

Аттестация рабочих мест: новый порядок контроля с 2026 года

В статье рассмотрим ключевые изменения в порядке контроля за аттестацией рабочих мест по условиям труда, которые вступили в силу с 1 января 2026 г.: ● какие контролирую...
№ 1 (169) 2026 Сергей Куликов,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 479
№ 10 (118) 2021
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок