Изменение существенных условий труда работнику, находящемуся в социальном отпуске

Можно ли изменить существенные условия труда воспитателю учреждения дошкольного образования, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет? Можно ли уволить такого работника (и когда) в случае, если он не согласится работать в измененных условиях труда?

Ответ