Как проконтролировать работу заведующего хозяйством: разрабатываем циклограмму
Должность заместителя заведующего по хозяйственной работе в УДО вводится при наличии 9 и более групп. Это предусмотрено типовыми штатами работников учреждений дошкольного образования, специальных детских садов (утв. постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 11.08.2022 № 248). Для того чтобы заведующий мог проконтролировать работу заместителя заведующего по хозяйственной работе, рассмотрим примерную циклограмму деятельности данного специалиста.
Общие требования, предъявляемые к должности
Квалификационные требования по должности заместителя заведующего по хозяйственной работе определяются руководителем учреждения самостоятельно с учетом характеристик соответствующих базовых наименований должностей служащих, содержащихся в выпусках Единого квалификационного справочника должностей служащих (далее — ЕКСД).
В ЕКСД не включены квалификационные характеристики производных должностей служащих, в т. ч. с применением производных наименований должностей «первый заместитель», «заместитель», «ведущий» и «старший», поскольку их должностные обязанности, требования к знаниям и квалификации определяются на основе содержащихся в ЕКСД характеристик соответствующих базовых должностей либо должностей соответствующих руководителей (ч. 1 п. 5 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утв. постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 02.01.2012 № 1 (далее — Общие положения ЕКСД)).
Должность заместителя заведующего по хозяйственной работе является производной от базового наименования «заведующий хозяйством». Исходя из этого, рекомендуется квалификационные требования по должности заместителя заведующего по хозяйственной работе определять с учетом требований, предусмотренных для базовой должности (выпуск 1 ЕКСД «Должности служащих для всех видов деятельности», утв. постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 30.12.1999 № 159).
по теме










