Сотрудника уволили в связи с призывом на воинскую службу в 2019 г. Он вернулся из армии 28.10.2020, а 02.11.2020 подал заявление о приеме на работу по прежнему месту работы, ссылаясь на новые гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом после изменений от 28.01.2020. Обязаны ли мы его принять обратно?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
В Беларуси усилили ответственность за допуск к работе без письменного оформления
В Беларуси с 19 июня вступили в силу изменения в Кодекс об административных правонарушениях, касающиеся нарушения законодательства о труде и гражданско-правовых отношения...
270
Работник отказывается уходить в отпуск: действия нанимателя
В прошлом номере журнала мы подняли важный вопрос: что делать, если работник отказывается идти в отпуск по графику? Как показало большое количество откликов на публикацию...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений