О порядке распределения молодых специалистов в 2019 году в вопросах и ответах
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

О порядке распределения молодых специалистов в 2019 году в вопросах и ответах

До 1 августа 2019 года организации, учреждения республики ожидают прилива новых трудовых ресурсов — распределения выпускников. Для реализации правильного трудоустройства молодых кадров специалистам учреждений дошкольного образования необходимо изучить (обновить в памяти) законодательство о молодых специалистах.

Рассмотрим конкретные вопросы по механизму распределения молодых специалистов, которые станут подспорьем для руководителей и специалистов учреждений дошкольного образования, а также для специалистов отделов (управлений) по образованию.

Ковалевич Мария

юрист

937 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Вопрос: Какие нормативные правовые акты регулируют распределение, перераспределение, направление на работу, последующее направление на работу выпускников?

Ответ: Распределение молодых специалистов в Республике Беларусь регулируется, в частности, Кодексом об образовании, постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 июня 2011 г. № 821 «О некоторых вопросах распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, возмещения затраченных государством средств на их подготовку и целевой подготовки специалистов, рабочих, служащих» (с последующими изменениями и дополнениями) (далее — постановление № 821), постановлением Совета

937 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

«Руководитель учреждения дошкольного образования» № 8 (2025) за 5 минут: ставим проблему и ищем решение по сохранению доплаты за особые условия труда педагогам во время капитального ремонта, горячая линия с экспертом по служебным командировкам

Кроме того, в 8-м номере журнала: ● приход молодого специалиста: беда или победа? ● календарь заведующего на сентябрь; ● 3 кейса об отпусках; ● УДО в процессе реорган...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 162

Увольнение за прогул: особенности процедуры для молодых специалистов

В УДО молодой специалист перестал ходить на работу, надеясь на увольнение по статье. Как в таком случае поступить заведующему? В статье представлен четкий алгоритм, образ...
№ 4 (160) 2025 Сергей Куликов,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 406
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок