Ремонт в детском саду — обязанность или добрая воля?
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Ремонт в детском саду — обязанность или добрая воля?

Вопрос проведения ремонтных работ в УДО был и остается актуальным. Недостаточное финансирование, необходимость поддержания надлежащего состояния помещений, ограниченность штата технического персонала — все это ставит перед заведующими непростые вопросы. Как организовать ремонт эффективно и в рамках правового поля? Привлекать ли к выполнению работ педагогических работников? Где та грань, за которой добровольная помощь превращается в нарушение трудового законодательства? С целью поиска компромиссных решений и выработки практических рекомендаций мы организовали круглый стол, в котором приняли участие эксперты и практики в сфере образования и трудового права.

Штейнер Алексей

юрист

Семич Владимир

Инженер

Белокопытов Валерий

Юрист

Плеханова Елена

 редактор 

Марина Захарова

руководитель учреждения образования 

Валентина Васильева

воспитатель детского сада, Витебская область

954 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

ИЗ ПЕРВЫХ УСТ

«Подскажите, пожалуйста, должны ли воспитатели привлекаться к ремонту детского сада: покраске коридоров, батарей, мытью окон и т. д.? Эти ремонтные работы в трудовом договоре воспитателей не прописаны. Как быть? Просить их заключить дополнительный договор как технический персонал?» (г. Могилев)

«Почему технический персонал не выполняет мою работу, а я должна делать его работу? Если бы я хотела белить, красить, штукатурить и отрывать ­что-то, пошла бы на такую работу за другую оплату» (Брестская область)

«Уборщицы не обязаны, но и воспитатели тоже не обязаны. Ремонт детского сада — это проблема заведующего и завхоза. Если некоторые коллеги это терпят, то это их право» (г. Минск)


Ведущий: Эти комментарии, отражающие реальную обеспокоенность и возмущение педагогов, подчеркивают остроту и деликатность темы. С одной стороны, редко, но встречается желание внести свой вклад в улучшение условий пребывания детей в УДО, с другой — четкое понимание границ своих трудовых обязанностей. Как найти баланс между потребностями УДО и правами работников? Как обеспечить выполнение ремонтных работ, не нарушая трудовое законодательство и не создавая конфликтных ситуаций?

В нашей дискуссии, организованной в формате круглого стола, мы обсудим:

954 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Умное зеркало — экономия времени логопеда, бюджета и большая эффективность

В практике дошкольного образования появляются инструменты, которые меняют логику работы: от ручного труда — к автоматизированной диагностике, коррекции и документооборот...
№ 5 (173) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 102

Ответственность должностных лиц за нарушение требований по охране труда

Нарушение требований по охране труда — это не просто формальное несоответствие правилам, а прямой риск для здоровья людей, репутации УДО и личной ответственности заведующ...
№ 1 (169) 2026 Сергей Куликов,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2047
№ 10 (166) 2025
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок