Соблюдение антикоррупционного законодательства: как эффективно выстроить работу в учреждении

Одним из документов, регулирующих применение антикоррупционного законодательства в практической деятельности, является Типовое положение о комиссии по противодействию коррупции (утв. постановлением Совета Министров Рес­публики Беларусь от 26.12.2011 № 1732 (далее — Типовое положение)).

Типовое положение разработано в целях совершенствования правового регулирования вопросов противодействия коррупции, устранения порождающих ее причин и условий.

Данным документом определен порядок создания и деятельности комиссий по противодействию коррупции (далее — комиссия) в республиканских органах государственного управления и иных государственных организациях, подчиненных Правительству, областных, Минском городском, городских, районных исполкомах, местных администрациях районов в городах, управляющих компаниях холдингов, являющихся государственными унитарными предприятиями и хозяйственными обществами с долей государства в уставном фонде 50 и более процентов.

Таким образом, создание комиссий в учреждениях дошкольного образования не является обязательным.

Вместе с тем решение задач по устранению причин и условий, порождающих коррупционные риски в учреждении дошкольного образования, является компетенцией руководителя и неотъемлемой частью его профессиональной деятельности. Поэтому, на наш взгляд, вопросы исполнения антикоррупционного законодательства обязательно необходимо рассматривать в коллективах учреждений дошкольного образования.

Примерные вопросы исполнения антикоррупционного законодательства для рассмотрения в коллективе учреждения дошкольного образования

Следует отметить, что ч. 2 п. 1 Типового положения предусматривает возможность создания комиссии по инициативе любой организации. Сформированная в таком случае комиссия вправе руководствоваться Типовым положением.

Это важно
Комиссия создается руководителем учреждения образования, в ее составе должно быть не менее 5 членов (председателем комиссии является руководитель, секретарь избирается).
Для деятельности комиссии на основании Типового положения разрабатывается положение учреждения, которое утверждается руководителем.
Комиссия работает на основании плана работы на календарный год, который не позднее 15 дней со дня его утверждения размещается на сайте учреждения.
Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие, информация о времени, дате и месте проведения заседания не позднее пяти дней до даты его проведения размещается на сайте учреждения.

Также вы можете ознакомиться со следующими формами документов:
положение о комиссии по противодействию коррупции;
план работы комиссии по противодействию коррупции государственного учреждения образования;
приказ об определении состава комиссии по противодействию коррупции;
протокол заседания комиссии по противодействию коррупции.