Соответствие образования квалификационным требованиям ЕКСД

В квалификационных требованиях Выпуска 28 Единого квалификационного справочника должностей служащих «Должности служащих, занятых в образовании» (далее — ЕКСД) с 1 ноября 2017 г. по должности воспитателя дошкольного образования указано, что при работе в группах от 4 до 7 лет в учреждении дошкольного образования требуется высшее образование. Какая ответственность нанимателя за нарушение в ситуации, когда в выпускной старшей группе работает воспитатель дошкольного образования со средним специальным образованием (первая квалификационная категория, стаж — свыше 30 лет)?

К каждому конкретному случаю необходимо подходить избирательно. 

Во-первых, новые квалификационные требования вступили в силу в ноябре 2017 года. К этому времени группы воспитанников уже были сформированы. 

Во-вторых, воспитатель работает с выпускной группой, воспитанники которой в 2018 г. начнут обучение в начальной школе. Поэтому, переведя посреди учебного года опытного воспитателя в другую группу (дети от 2 месяцев до 4 лет), можно навредить психике детей и вызвать недовольство их родителей. 

Наиболее правильным будет предоставление возможности воспитателю завершить учебный год с прежней группой, а затем предоставить ему работу в соответствии с требованиями квалификационного справочника.

Обратите внимание и на то, что в соответствии с п. 12 Общих положений ЕКСД на должности служащих в порядке исключения наниматель может назначить (принять на работу) лиц, образование и (или) стаж работы которых не соответствует требованиям, предусмотренным квалификационными характеристиками соответствующей должности, если иное не установлено законодательством.

При этом может учитываться:

уровень и профиль (направление) образования работника;

его специальность и квалификация;

наличие степени магистра по соответствующей специальности (квалификации);

специальные знания и деловые качества;

опыт работы по соответствующему направлению деятельности;

инициативное и творческое отношение к работе;

другие факторы.

Так как в должности воспитателя дошкольного образования работает опытный человек (со стажем более 30 лет), обладающий соответствующими качествами, что подтверждается присвоенной ему первой квалификационной категорией, то основания для привлечения к ответственности нанимателя отсутствуют.