Установление работникам дополнительного объема работ: варианты действий
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Установление работникам дополнительного объема работ: варианты действий

В редакцию журнала поступают вопросы, касающиеся порядка поручения дополнительной работы работникам на определенный период времени, связанной с механизированной косьбой газонов. Данный вид работ не входит в трудовую функцию работников, не обусловлен контрактом и рабочей инструкцией работников. Профессия «рабочий зеленого строительства» в штатном расписании организации отсутствует.

Как документально оформить дополнительные работы и произвести оплату труда? Можно ли заключить с работниками гражданско-правовые договоры на выполнение дополнительных работ?

Владимиров Денис

юрист

1079 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Определение вида выполняемой дополнительно работы

Согласно параграфу 7 тарифно-квалификационных характеристик раздела «Зеленое хозяйство городов и других населенных пунктов» выпуска 63 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (далее — ЕТКС), утвержденного постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29 сентября 2003 г. № 110, выполнение работ по механизированной косьбе газонов отнесено к примерам работ по профессии рабочего зеленого строительства по 4 разряду.

Приказом Департамента «Белавтодор» Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 14 июня 2012 г. № 129 «Об утверждении типовых инструкций по охране труда для некоторых профессий и видов работ в организациях государственного дорожного хозяйства» утверждена Типовая инструкция по охране труда при косьбе травы, которая устанавливает общие требования охраны труда для работников, выполняющих работы по косьбе травы ручными косами, моторными косами (триммерами) и газонокосилками.

Согласно указанной Типовой инструкции к косьбе травы ручными косами, моторными косами (триммерами) и газонокосилками допускаются лица соответствующих профессий и квалификации, достигшие 18-летнего возраста, прошедшие в установленном порядке предварительный при приеме на работу и периодические медицинские осмотры, обучение безопасным методам и приемам работы, инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда.

1079 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Кто имеет первоочередное право на отпуск в летнее время, разъяснили в Минтруда

Кто имеет преимущество при планировании отпусков в летний период или в другое удобное время, разъяснили БЕЛТА в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 423

Педагогический совет: управление коллективом и коллективное управление

В июньском номере журнала мы подробно рассмотрели, как выбрать темы заседаний педагогического совета с учетом потребностей УДО, как правильно поставить цель и задачи засе...
№ 9 (153) 2024 Степанец Ольга,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1218
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок