Увольнение молодого специалиста после перераспределения
Нравится
975
Можно ли уволить молодого специалиста до окончания срока отработки при наличии письменного приглашения на работу от другого нанимателя? Согласие работника имеется.
Ответ
Разъяснение Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
Последнее
по теме
по теме
«Руководитель учреждения дошкольного образования» № 8 (2026) за 5 минут: подготовка к ОЗП, все нюансы проверки-2026, новые правила закупок за счет собственных средств
Кроме того, в 8-м номере журнала:
• изменения в ЕКСД;
• оформление спонсорской помощи;
• принимаем на работу несовершеннолетнего
92
Продление контракта: что не так с нормой части 3 статьи 2613 ТК
Норму о продлении контракта (ч. 3 ст. 2613 ТК) скорректировали в 2020 г., однако наличие судебных споров, регламентация продления на локальном уровне (в отраслевых тарифн...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений