Увольнение молодого специалиста после перераспределения
Нравится
697
Можно ли уволить молодого специалиста до окончания срока отработки при наличии письменного приглашения на работу от другого нанимателя? Согласие работника имеется.
Ответ
Разъяснение Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
Последнее
по теме
по теме
Перейти на электронный формат и оптимизировать состав информации. Белстат о работе в пятилетку качества
Первый заместитель Председателя Национального статистического комитета Тимофей Жигарев рассказал, на чем сконцентрируется работа Белстата в пятилетку качества, комментиру...
72
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений