Методическая работа с кадрами: использование методики коллективной работы с текстом
Для того чтобы не отстать от требований времени, необходимо интенсифицировать процесс самообразования педагогических работников на основе внедрения активных технологий обучения и одновременного создания психологически комфортной среды. Изыскательная функция заместителя по основной деятельности учреждения дошкольного образования связана с отбором, поиском новых прогрессивных психолого-педагогических идей, эффективных методов и приемов методической работы с кадрами.
Для повышения профессиональной компетентности педагогических работников в учреждении дошкольного образования используются активные формы работы. Наиболее распространенными являются тренинги, программирование, компьютерное обучение, групповые дискуссии, анализ практических ситуаций, деловые и ролевые игры.
Все возрастающий поток информации в настоящее время требует внедрения таких форм и методов, которые позволяют за достаточно короткий срок передать довольно большой объем информации, обеспечить высокий уровень овладения педагогическими работниками изучаемым материалом. Представленная методика «Взаимообмен тестовыми заданиями», на наш взгляд, как раз отвечает данным запросам.
по теме
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений