Проставление печати при ведении трудовой книжки в ряде случаев упразднено: изменения в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Проставление печати при ведении трудовой книжки в ряде случаев упразднено: изменения в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек

Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19 марта 2018 г. № 34 (далее — постановление № 34) внесены изменения в постановление от 16 июня 2014 г. № 40 «О трудовых книжках», которым утверждена Инструкция о порядке ведения трудовых книжек (далее — Инструкция). Изменения вступили в силу с 4 апреля 2018 г.

Основные изменения связаны с проставлением печати в трудовой книжке. Уточнены также положения о должностных лицах, имеющих право вносить записи в трудовую книжку. Рассмотрим их подробнее.

Кеник Ксения

Кандидат юридических наук, доцент, заслуженный юрист Республики Беларусь

1202 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

По ранее действовавшему порядку ведения трудовых книжек при увольнении работника все записи, внесенные в соответствующие разделы трудовой книжки за время его работы у данного нанимателя, должны были заверяться подписью нанимателя или иного лица, уполномоченного на внесение записей в трудовые книжки, и печатью нанимателя. В таком же порядке заверялись сведения, внесенные на первой странице (титульном листе) трудовой книжки.

1202 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

«Руководитель учреждения дошкольного образования» № 8 (2025) за 5 минут: ставим проблему и ищем решение по сохранению доплаты за особые условия труда педагогам во время капитального ремонта, горячая линия с экспертом по служебным командировкам

Кроме того, в 8-м номере журнала: ● приход молодого специалиста: беда или победа? ● календарь заведующего на сентябрь; ● 3 кейса об отпусках; ● УДО в процессе реорган...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 190

Организация контроля за соблюдением требований по охране труда в УДО от А до Я: результаты контроля

В статье рассмотрим: 1. Организация ведения журналов контроля по охране труда в УДО. 2. Обязанности заведующего по информированию работников об условиях труда. 3. Поря...
№ 5 (161) 2025 Лесун Марина,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 398
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок