«Руководитель учреждения дошкольного образования» № 2 (2022) за 5 минут: изменения в ТК-2022, медицинское сопровождение воспитанников, исполняем требования законодательства о защите персональных данных

Обзор планируемых изменений в ТК в 2022 году

Какие изменения в ТК предлагает внести законодатель в 2022 году? Какие новые гарантии появятся для работников? В какие сроки будет выплачиваться средний заработок за время трудового отпуска?

Актуальные вопросы организации медицинского сопровождения воспитанников учреждения дошкольного образования

Каким образом медицинский работник должен проводить работу по оздоров­лению своспитанниками?

В чем заключается работа медицинского работника с родителями воспитан­ников?

Должна ли медицинская сестра проводить разъяснительную работу по со­блюдению санитарных правил и норм (по уборке помещений, мытью игрового оборудования, посуды и т. п.) с работниками детского сада и как часто?

Имеет ли право медицинский работник вносить корректировки в меню-рас­кладку?

Имеет ли право медицинский работник оказать доврачебную помощь сотруд­нику учреждения? Если да, то в чем она будет выражаться? Или же он обязан оказывать данную помощь только воспитанникам учреждения?

Можно ли медицинского работника включить в состав совета по профилакти­ке безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних? Участвует ли он в педагогических советах, совете учреждения, совещаниях при заведующем?

Должно ли учреждение здравоохранения согласовать должностную инструкцию медицинской сестры с руководством детского сада или управлением образования?

Кто должен контролировать работу медицинской сестры в учреждении до­школьного образования?

При проведении субботников (районных, областных и республиканских) где должна работать медицинская сестра: в детском саду или поликлинике? Или она может вообще не участвовать в субботнике?

Обработка персональных данных при видеонаблюдении

Как правильно применять правила обработки и за­щиты ПД в специфических ситуациях. Что говорит об обработке персональных данных зарубежная практика?

Как исполнить требования законодательства о защите персональных данных: 8 обязательных шагов

Какой алгоритм приведения деятельности операторов, уполномоченных лиц в соответствие с требованиями Закона о защите персональных данных?

Материал содержит следующие документы:

• Приказ о назначении лица, ответственного за осуществление внутреннего контроля за обработ­кой персональных данных 
• Приказ об установлении перечня лиц, имеющих доступ к персональным данным, обрабатываемым учреждением 
• Приказ о направлении на обучение по вопросам персональных данных 
• Положение об обработке персональных данных 
• Положение о политике в отношении обработки персональных данных 
• Положение о порядке допуска работников и иных лиц к обработке персональных данных 
• Положение о порядке обучения по вопросам персональных данных 
• Положение о порядке рассмотрения запросов субъектов персональных данных или их предста­вителей 
• Журнал по ознакомлению работников с локальными правовыми актами в области защиты пер­сональных данных 
• Журнал учета обращений субъектов персональных данных по вопросам обработки их персо­нальных данных 
• Журнал учета согласий субъектов персональных данных 
• Журнал учета прохождения первичного инструктажа по вопросам персональных данных работ­никами, допущенными к работе с персональными данными 
• Заявление на отзыв согласия на обработку персональных данных 
• Уведомление о прекращении обработки персональных данных и их удалении 
• Формулировка дополнения ПВТР и должностных инструкций работников 
• Реестр обработок персональных данных 
• Согласие на обработку персональных данных

Обработка персональных данных соискателей на трудоустройство, работников и их родственников

Можно ли нанимателю запрашивать у соискателя на вакансию данные, которые не связаны с оценкой его соответствия требова­ниям вакансии?

Надо ли заведующему получать согласие на обработку ПД, если резю­ме от соискателя пришло на электронную почту?

Допустимо ли включать согласие на обработку ПД в трудовой до­говор?

Проверки госинспекции труда: устраняем нарушения законодательства о труде и об охране труда

Как подготовиться к проверке Департамента государственной инспекции труда, какие документы необходимо проанализировать перед проверкой, какие нарушения, как правило, выявляют в ходе про­верок, проводимых Департаментом, и какая ответственность предусмотрена за нарушения.

Работник требует расторгнуть срочный трудовой договор: алгоритм действий нанимателя

Какой алгоритм действий нанимателя по растор­жению срочного трудового договора в соответствии со ст. 41 ТК (п. 3 ч. 2 ст. 35 ТК).

Материал содержит следующие документы:

• Образец приказа об увольнении работника
• Образец записи в трудовой книжке о прекращении срочного трудового договора по требованию ра­ботника

Инструктажи по охране труда при приеме на работу

Нужно ли при приеме на работу проводить первичный инструктаж по охране труда для бухгалтера?

Материал содержит следующие документы:

• Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам, занятым в организациях образования

О проведении целевого инструктажа  

Необходимо ли проводить целевой инструктаж по охране труда с участниками, направляемыми на туристический слет?

Различия между вводным и первичным инструктажами

Чем отличается вводный инструктаж по охране труда от первичного инструк­тажа на рабочем месте по охране труда?

Различия между вводным и первичным инструктажами  

Необходимо ли выдавать средства индивидуальной защиты (сиз) физическо­му лицу, работающему по гражданско-правовому договору?

Типовые нормы выдачи СИЗ работникам образования

Какими документами регулируется применение норм бесплатной выдачи сиз работникам учреждений дошкольного образования?

Как добиться своего: 10 управленческих приемов

Что необходимо знать руководителю и как правильно применять психологические приемы, которые помогут добиться требуемого результата в работе с персоналом.