Трудовые отношения - страница 23

Можно ли принять работника на работу, не дожидаясь получения характеристики? Нет, за исключением лиц, которых в силу законодательства наниматель обязан принять на работу...

Какая минимальная продолжительность основного отпуска установлена законодательством? Продолжительность основного отпуска не может быть менее 24 календарных дней. Когда...

Обязан ли наниматель установить неполный рабочий день женщине, имеющей ребенка до 14 лет? Да, по просьбе женщины, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет, наниматель обяза...

Какое количество раз работник может прервать отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и после этого вновь уйти в данный отпуск? Количество таких в...