Трудовые отношения - страница 24
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Все об отпусках: памятка для заведующего

Какая минимальная продолжительность основного отпуска установлена законодательством? Продолжительность основного отпуска не может быть менее 24 календарных дней. Когда...
№ 12 (120) 2021 Мартынов Валерий,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1478

Гарантии для отдельных категорий работников: практические аспекты

Обязан ли наниматель установить неполный рабочий день женщине, имеющей ребенка до 14 лет? Да, по просьбе женщины, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет, наниматель обяза...
№ 12 (120) 2021 Авдеенкова Алла,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1199

Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком: устанавливаем неполный рабочий день

Какое количество раз работник может прервать отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и после этого вновь уйти в данный отпуск? Количество таких в...
№ 12 (120) 2021 Семенихина Светлана,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2226

Характеристика по Декрету № 5: основные требования и порядок выдачи

В течение какого срока должна выдаваться характеристика на работника? Характеристика на работника выдается в течение 7 календарных дней со дня получения соответствующего...
№ 12 (120) 2021 Самосейко Владимир,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 5080

Варианты продления трудовых отношений на короткий период

В редакцию поступил вопрос: «В учреждении дошкольного образования планируется сокращение ставок с 31 декабря 2021 г. У воспитателя дошкольного образования контракт заканч...
№ 11 (119) 2021 Лавфер Елена,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 950
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок