«Руководитель учреждения дошкольного образования» № 12 (2023) за 5 минут: изменения законодательства о труде, как организовать работу сайта УДО, предоставление и сбор персональных данных

«Стараемся поселить в сердце каждого ребенка радость, любовь, доброту и красоту!»

Интервью с заведующим ГУО «Детский сад № 33 г. Гомеля» Ириной Валерьевной ДАНИЛЕВСКОЙ

Изменения законодательства о труде: приводим в соответствие локальные акты

Закон Республики Беларусь от 29.06.2023 № 273-З «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений», который вносит изменения в ТК, вступает в силу с 1 января 2024 г. В статье рассмотрим, что необходимо сделать заведующему УДО и какие изменения необходимо внести в документацию УДО в связи с этим.

Приводим трудовые договоры и ПВТР в соответствие с законодательством

С принятием постановления Министерства труда и социаль­ной защиты Республики Беларусь от 10.11.2023 № 41 «Об изме­нении постановлений Министерства труда Республики Беларусь от 27 декабря 1999 г. № 155 и от 5 апреля 2000 г. № 46», которое вступает в силу с 1 января 2024 г., у нанимателей возникла необходимость изменить трудовые дого­воры и ПВТР. О том, какие именно изменения необходимо внести в трудовые договоры и ПВТР, читайте в статье.

Как организовать работу сайта УДО: памятка для заведующего

Сайт УДО является одним из неотъемлемых компонентов его информационного про­странства. Но нельзя забывать и о других, не менее важных возможностях сайта, которые связаны с раз­работкой, наполнением и многогранным его использованием. Прежде всего сайт — это общедоступная визитная карточка УДО. Именно по наполняемости контента можно судить о степе­ни сформированности прогрессивного имиджа УДО.

Семейный капитал: законодательные аспекты

В последнее время много вопросов у многодетных родителей возникает по поводу семейного (материнского) капитала и осо­бенно его досрочного использования. Иногда с этими вопросами они обращаются в детский сад к заведующему. Задача руководи­теля учреждения образования — дать достоверную и доступную информацию по данному вопросу. В помощь руководителю — наша статья.

Предоставление и сбор персональных данных: как не нарушить закон

Ежедневно УДО могут обмениваться различными сведениями с государственными органами и организациями, иными учреж­дениями образования, отвечать на письма субъектов хозяйство­вания и физических лиц, предоставлять возможность ознаком­ления с теми или иными документами. 

Между тем предоставление персональных данных воспитан­ников или работников учреждения образования третьим лицам является обработкой персональных данных и должно осущест­вляться с соблюдением установленных Законом о защите пер­сональных данных требований, в т.ч. при наличии соответствую­щего правового основания.

Изменение ТК: новый вид социального отпуска с 1 января 2024 года

Одним из изменений, внесенных в Трудовой кодекс и вступаю­щих в силу с 1 января 2024 г., является появление в ст. 187 ТК но­вого вида социального отпуска — отпуска для завершения работы над квалификационной научной работой (диссертацией) на соис­кание ученой степени доктора наук. Подробная инструкция по его предоставлению — в статье.

Всегда ли возможно совмещение: обзор практических ситуаций

Совмещение является одной из распространенных форм до­полнительной работы, поручаемой работнику. Несмотря на то, что данный вопрос достаточно часто освещается в юридической лите­ратуре и разъясняется уполномоченными государственными ор­ганами, на практике нередко возникают нестандартные ситуации. Рассмотрим некоторые из них.

Составляем график трудовых отпусков: на что обратить внимание заведующему

Конец года — время планирования отдыха, дни которого впо­следствии будут включены в график трудовых отпусков. На какие особенности следует обратить внимание при его составлении? Об этом — в статье.

Приказы в УДО: оформляем правильно

Приказ — это документ, который содержит инструкции или рас­поряжения для работников учреждения. В статье представлена важная информация о том, как написать приказ правильно.

Планирование мероприятий по охране труда в УДО: локальные документы и правила

Пунктом 5 Инструкции о порядке планирования и разработки мероприятий по охране труда (утв. постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2013 № 111) определено, что мероприятия по охране труда планируются на год. Это значит, что уже в декабре необходимо начать планирова­ние соответствующих мероприятий на 2024 г.

Утверждение экспертной комиссией сроков хранения документов

При подготовке номенклатуры дел некоторые сроки хранения были приняты решением экспертной комиссии УДО, что отражено в номенклатуре в графе «Примечание (номер протокола и дата)». Нужно ли при разработке номенклатуры дел на следующий год пересматривать и утверждать эти сроки хранения заново?

Необоснованные требования родителей: как защититься руководителю

Уже давно в сфере дошкольного образования стала крылатой фраза: «С детьми работать несложно, сложно угодить их родите­лям». Практически у каждого руководителя УДО найдется масса примеров, как нелегко бывает добиться взаимопонимания с роди­телями. Почему? Давайте разбираться.

Глава делегации: как правильно распределить обязанности

Невозможно представить, чтобы Илон Маск или Билл Гейтс вы­полнял всю работу за сотрудников своей многомиллионной импе­рии. Просто Илон и Билл умеют грамотно распределять обязан­ности между подчиненными. Искусство делегировать полномочия обязательно пригодится и вам, заведующему УДО.