С 28 июня 2023 г. вступил в силу Указ Президента Республики Беларусь от 23.06.2023 № 180, которым внесены изменения в Указ Президента Республики Беларусь от 06.07.2005 № 314 «О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам». Данные изменения существенно смещают акценты во взаимоотношениях заказчика и исполнителя работ по гражданско-правовому договору.
В развитие положений Закона Республики Беларусь от 15.07.2015 № 305-З «О борьбе с коррупцией» 5 июня 2023 г. принято постановление Совета Министров Республики Беларусь № 373 «Об использовании имущества в личных и иных внеслужебных интересах», вступившее в силу с 8 июня 2023 г.
Документ определяет случаи и условия использования имущества государственной организации, организации, в уставном фонде которой 50 и более процентов долей (акций) находится в собственности государства и (или) его административно-территориальных единиц, в личных целях.
Аттестация работников позволяет объективно оценить уровень их профессиональной подготовки, деловых и личностных качеств, а также улучшить подбор, расстановку и подготовку кадров, повысить их квалификацию, качество и эффективность труда. В статье рассмотрим порядок проведения и оформления аттестации работников учреждений образования, не являющихся педработниками.
Согласие субъекта персональных данных представляет собой самостоятельное правовое основание обработки персональных данных, подтверждающее добровольное решение гражданина предоставить их для определенных целей. Вместе с тем согласие зачастую ошибочно воспринимается в качестве универсального правового основания, при помощи которого учреждение образования стремится «закрыть» различные случаи обработки персональных данных, однако это не так.
В материале разберемся, в каких случаях согласие субъекта персональных данных необходимо получать, а в каких это является избыточной обработкой персональных данных.
Как оценить коррупционные риски при осуществлении закупок? Как их минимизировать? И какие документы обязательно должны быть разработаны на локальном уровне? Расскажем об этом в статье.
Небольшие ремонтные работы в детском саду, компьютеризация, набор текста, уборка помещений, перевод иностранной документации и другие временные виды работ требуют документального оформления. Законодательство позволяет заключать с физическими лицами гражданско-правовые договоры (ГПД) на выполнение отдельных работ (услуг).
Какими нормами права регулируются ГПД, есть ли запреты на их заключение, нужно ли вести учет рабочего времени по таким договорам, должны ли ГПД предусматривать срок выполнения работ и срок действия договора, какие нарушения допускаются при заключении ГПД — читайте об этом в материале.
Субъект персональных данных — физическое лицо, персональные данные которого обрабатываются оператором. С учетом того, что учреждения дошкольного образования являются самостоятельными операторами, им необходимо знать, каким образом обеспечивать реализацию прав субъектов персональных данных в случае, если они обратятся с соответствующим заявлением к заведующему детским садом.
В случае установления работнику группы инвалидности, препятствующей продолжению работы по занимаемой должности, он подлежит увольнению по п. 3 ст. 42 ТК, если отсутствует возможность перевести работника с его согласия на другую работу.
В материале — об особенностях увольнения по данному основанию.
При отсутствии у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине по письменному заявлению этого лица наниматель обязан завести трудовую книжку или оформить ее дубликат.
В материале — пошаговый алгоритм получения бланков и образцы и формы документов.
Трудовой договор — основной документ, регламентирующий отношения между работником и нанимателем. Требования к его содержанию и порядку заключения подробно урегулированы законодательством. Между тем наниматели продолжают совершать ошибки при составлении трудового договора, которые могут не только стать основанием для возникновения спорных ситуаций с работником, но и повлечь привлечение должностных лиц организации к ответственности.
Начальник отдела по образованию райисполкома за низкое качество работы по подбору и расстановке руководящих кадров, отсутствие контроля за соблюдением исполнительской и трудовой дисциплины в подчиненных учреждениях образования привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора.
Проанализируем ситуацию с точки зрения законодательства, узнаем аргументы сторон и решение суда.
Необходимо ли вносить в государственную единую (интегрированную) республиканскую информационную систему учета и обработки обращений граждан и юридических лиц сведения о поступивших письменных (в т. ч. о записях, внесенных в книгу замечаний и предложений) и устных (в ходе личного приема) обращениях?
Как в системе «обращения.бел» юридическому лицу — заявителю направить обращение в государственный орган либо иному юридическому лицу?
Какие меры должны предпринять наниматель и работник при утрате (повреждении) трудовой книжки работника?
Как правильно организовать питание сотрудников в учреждениях дошкольного образования?
Иногда бывает тяжело сконцентрироваться, включиться в работу, особенно людям «руководяще-умственного» труда. Есть один быстрый и действенный способ войти в нужное состояние — через обоняние. Доказано, что запахи влияют не только на наше настроение, поведение, здоровье, но и на производительность труда. Как? Давайте разбираться!
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений