Трудовые отношения

• • •

Можно ли уволить молодого специалиста, не согласившегося с изменением существенных условий труда

Отвечаем на еще один вопрос, поступивший к нам в редакцию, который касается молодых специалистов: «Можно ли молодому специалисту менять существенные условия труда? И мож...

№ 7 (115) 2021 Ковалевич Мария, 16 июля 2021

2574

• • •

Молодой специалист согласен работать только на 0,25 ставки: как поступить заведующему

В редакцию поступил вопрос: «Молодой специалист распределен в детский сад. Но, прибыв к месту работы, он написал заявление, что готов приступить к работе только на 0,25 с...

№ 7 (115) 2021 Ковалевич Мария, 16 июля 2021

4129

• • •

Если не удается согласовать дату начала трудового отпуска: алгоритм действий нанимателя

Можно ли понудить работника пойти в отпуск, предупредив его предварительно за 15 дней? Каким образом можно согласовать дату начала трудового отпуска? Как правильно офо...

№ 6 (114) 2021 Самосейко Владимир, 16 июня 2021

2725

• • •

Увольнение в период временной нетрудоспособности: в каких случаях допустимо?

Прекращение трудовых отношений может осуществляться по основаниям, предусмотренным законодательством о труде, с соблюдением установленной процедуры. В отдельных случаях у...

№ 6 (114) 2021 Семенихина Светлана, 16 июня 2021

3430

• • •

Продление контракта: порядок действий нанимателя

У нанимателей в лице учреждений дошкольного образования возникает немало вопросов по продлению трудовых отношений с работниками-контрактниками. Ответы на наиболее частые...

№ 5 (113) 2021 Семенихина Светлана, 20 мая 2021

3655

• • •

Предоставление трудового отпуска авансом: заведующему на заметку

Трудовой отпуск, предоставляемый авансом, — это ежегодный оплачиваемый отдых, который предоставляется работнику до момента истечения рабочего года, за который предоставля...

№ 5 (113) 2021 Семенихина Светлана, 20 мая 2021

2746

Делопроизводство

• • •

Оформление организационных документов в учреждении образования

Какие бывают организационные документы? Каковы особенности оформления должностной (рабочей) инструкции, правил внутреннего трудового распорядка, структуры и штатной числе...

№ 4 (112) 2021 Варнашов Дмитрий, 16 апреля 2021

2987

Делопроизводство

• • •

Порядок оформления дел, заводимых в делопроизводстве учреждения образования

В начале делопроизводственного года в учреждении образования заводятся новые дела в соответствии с номенклатурой дел. Что подразумевается под термином «оформление дела, з...

№ 4 (112) 2021 Варнашов Дмитрий, 16 апреля 2021

2387

Перерыв для отдыха и питания

• • •

Право на перерыв для отдыха и питания

Трудовые отношения с работниками сферы образования осуществляются на основе единства и дифференциации. Поэтому на них, с одной стороны, распространяются общие правила, а ...

№ 4 (112) 2021 Косько Юрий, 16 апреля 2021

2438

Должностные обязанности

• • •

Способы возложения дополнительных обязанностей на работника

В редакцию поступил вопрос: «Как еще можно возложить на работника исполнение определенных обязанностей, не предусмотренных должностной инструкцией, кроме как через приказ...

№ 4 (112) 2021 Варнашов Дмитрий, 16 апреля 2021

2113

Трудовые отношения - страница 16