Трудовые отношения

• • •

Правила внесения изменений в должностные инструкции работников

Может ли должностная инструкция быть приложением к трудовому договору (контракту)? Да, может. Каковы последствия для нанимателя при внесении изменений в должностную и...

№ 8 (116) 2021 Ковалевич Мария, 16 августа 2021

5135

• • •

Расторжение срочного трудового договора по требованию работника: какие нарушения являются основанием

Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового...

№ 8 (116) 202116 августа 2021

1171

• • •

Работа по совместительству: разрешаем сложные вопросы

Трудовые отношения с работниками-совместителями регулируются нормами законодательства о труде. Вместе с тем на практике часто возникают вопросы, ответы на которые четко...

№ 8 (116) 2021 Ковалевич Мария, 16 августа 2021

2388

• • •

Беременность работницы – молодого специалиста: как действовать нанимателю

Достаточно распространенной является ситуация, когда работница (молодой специалист) в скором времени после трудоустройства представляет нанимателю листок нетрудоспособнос...

№ 8 (116) 2021 Семенихина Светлана, 16 августа 2021

2224

• • •

Порядок оформления документов о наложении дисциплинарного взыскания

Нормативными правовыми актами установлен порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности. В статье рассмотрим алгоритм привлечения работника к ней (с фор...

№ 7 (115) 2021 Варнашов Дмитрий, 16 июля 2021

5798

4