«Руководитель учреждения дошкольного образования» № 2 (2023) за 5 минут: изменения в оплате труда, порядок создания ресурсного центра, проверки своевременности выплаты заработной платы и ответственность заведующего

«Моя цель — эффективная работа каждого сотрудника и всего персонала»

Интервью с заведующим ГУО «Детский сад № 109 г. Гродно» Татьяной Владимировной Мышкевич

Оплата труда работников: что изменилось

С 1 января 2023 г. вступили в силу изменения, касающиеся оплаты труда отдельных категорий работников. В частности, изменено постановление Министерства образования Республики Беларусь от 03.06.2019 № 71 «Об оплате труда работников в сфере образования». О том, что изменилось, какие задачи решают изменения, — в статье.

Борьба с коррупцией: новеллы законодательства

Согласно ст. 9 Закона «О борьбе с коррупцией» все организации участвуют в борьбе с коррупцией в пределах своей компетенции в соответствии с актами законодательства. С 1 марта 2023 г. вступают в силу основные положения Закона Республики Беларусь от 30.12.2022 № 232-З «Об изменении законов по вопросам борьбы с коррупцией». В статье рассмотрим изменения антикоррупционного законодательства.

Своевременность выплаты заработной платы: новые полномочия госинспекции труда

9 января 2023 г. подписан Указ № 3 «О мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы». О том, как будут проводить проверки своевременности выплаты заработной платы органы государственной инспекции труда, какими дополнительными функциями наделил Указ № 3 данный надзорный орган, читайте в статье. 

Ресурсный центр: цель, задачи, порядок создания

С 22 января 2023 г. вступило в силу Положение о порядке создания и функционирования ресурсного центра (утв. постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 18.01.2023 № 39). О целях, задачах, порядке создания ресурсных центров в учреждении дошкольного образования вы узнаете из статьи.

Ответственность заведующего: разъяснения надзорного органа

Являясь руководителем субъекта хозяйствования, должностное лицо принимает на себя права и обязанности единоличного органа управления данного субъекта. Пренебрежение требованиями законодательства может повлечь как штраф, так и увольнение и даже ограничение либо лишение свободы. В статье мы рассмотрим основания, виды и размеры административной ответственности за нарушения законодательства о труде, об охране труда, а также при заключении гражданско-правовых договоров.

Документы по защите персональных данных: формируем перечень для УДО

Учреждение дошкольного образования является самостоятельным оператором, осуществляющим обработку персональных данных, и обязано выполнять предписания Закона «О защите персональных данных». В статье остановимся более подробно на документации, которая должна быть в учреждении дошкольного образования в соответствии с требованиями законодательства о защите персональных данных.

Компенсация за досрочное расторжение контракта: можно ли взыскать с руководителя?

К чему может привести отказ нанимателя в увольнении работника в связи с переменой места жительства? Является ли выплата работнику компенсация в размере трех среднемесячных заработков при досрочном расторжении контракта в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде реальным ущербом, который впоследствии можно взыскать с директора организации? Об этом — в статье. 

Совмещение и совместительство: отличия и особенности

По разным причинам вопрос о том, можно ли трудоустроиться на несколько работ или выполнять одновременно в течение дня несколько трудовых функций, не нарушая при этом законодательства, актуален по сей день. На практике разграничение таких видов занятости, как совмещение и совместительство, вызывает немало вопросов. В статье разберем, чем совмещение и совместительство различаются между собой и каковы их особенности.

Как правильно уничтожить трудовые договоры (контракты): действия нанимателя

Уничтожение документов в учреждении — сложный процесс. Дополнительные особенности уничтожения различных документов появились со вступлением в силу Закона «О защите персональных данных». В статье рассмотрим, какие нормы законодательства о делопроизводстве и защите персональных данных необходимо соблюдать при уничтожении таких документов, как трудовые договоры (контракты).

Отказ от приема на работу ранее заявленного выпускника

В декабре 2022 г. по просьбе студента последнего курса вуза учреждение об­разования направило в вуз письмо с приложением заявки на распределение студента и гарантировало его прием на работу на свободную вакансию. Однако впоследствии ситуация изменилась, и данная вакантная штатная единица была сокращена. Можно ли отозвать направленную в вуз заявку?

Предоставление документов по требованию работника

Из заработной платы работника (молодого специалиста) на основании приказа нанимателя удержана сумма возмещения материального ущерба, причиненно­го работником нанимателю. Работник с этим не согласен и собирается обжало­вать данный приказ. В связи с этим он требует у нанимателя пре­доставить ему на руки копии приказов о приеме на работу, об удержании сумм из заработной платы и материалы служебной проверки. Вправе ли наниматель отказать в предоставлении копий документов, запрашиваемых работником?

Выплата выходного пособия совместителю

Можно ли совместителю выплачивать выходное пособие, предусмотренное ст. 48 ТК, при наличии такого условия в коллективном договоре? И можно ли данное условие включить в коллективный договор либо в контракт работника?

Изменение наименования профессии: действия нанимателя

Как правильно оформить в трудовой книжке запись об изменении наименования профессии «дворник» на «уборщик территорий» с присвоением второго разряда?

Как перестать зависеть от плохих новостей, или Залипание в негативе

Если вы или ваши сотрудники периодически тратите свое свободное время на чтение тревожных новостей, то можно предположить, что у вас появилась зависимость от плохих новостей. Вспомните высказывание героя М. Булгакова профессора Преображенского о том, что не стоит читать советских газет за обедом, чтобы не провоцировать проблемы с ЖКТ.

Как говорить, чтобы быть услышанным

Один из секретов успешной коммуникации — это правильная подача информации. Наше отношение к тем или иным вещам, идеям и действиям во многом зависит от того, как нам про них рассказывают. Так работает эффект фрейминга, владея которым, руководитель учреждения дошкольного образования становится профессионально неуязвимым.