«Руководитель учреждения дошкольного образования» № 9 (2022) за 5 минут: первый рабочий день молодого специалиста, патриотическое воспитание детей и взрослых, защита персональных данных в учреждениях образования

Молодые специалисты: как организовать первый рабочий день в учреждении

В начале нового учебного года учреждения дошкольного образования пополняются новыми кадрами, в т.ч. молодыми специалистами. Как сделать адаптацию молодых специалистов наименее болезненной и наиболее быстрой? Об этом — в статье.

Воспитание патриотических чувств через реализацию творческих проектов и акций

Как привлечь родителей к патриотическому воспитанию? Как через инновации поддерживать родительскую причастность к патриотизму? Как через семейные ценности пробудить патриотизм? Как проведение социальных акций помогает формировать активную гражданскую позицию? Что дают челленджи и патриотические акции? Как реализация творческих проектов способствует патриотическому воспитанию? 

Изменения в порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда

Какое право появилось у нанимателя в части охраны труда? Как видоизменилась личная карточка по охране труда? Требуется ли проводить первичный инструктаж на рабочем месте и повторный инструктаж с работниками, выполняющими дистанционную работу?

Продолжительность основного отпуска более 24 календарных дней: что изменилось в перечне

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12.08.2022 № 527 «Об изменении постановления Совета Министров Республики Беларусь от 24 января 2008 г. № 100» утверждена новая редакция перечня организаций и должностей служащих педагогических работников, продолжительность основного отпуска которых составляет более 24 календарных дней. В статье рассмотрим, что изменилось для учреждений дошкольного образования. 

Законодательство в сфере дошкольного образования: основные изменения сентября

Начало нового учебного года ознаменовался вступлением в силу основного НПА в сфере образования — обновленного Кодекса об образовании. Кроме того, к 1 сентября изменены, изложены в новой редакции или приняты ряд НПА, касающихся сферы дошкольного образования, а также опубликованы ряд инструктивно-методических писем и рекомендаций для руководителей и специалистов учреждений дошкольного образования. Об основных НПА в сфере дошкольного образования расскажем в статье. 

Правовые основания обработки персональных данных в учреждениях дошкольного образования

Всегда ли нужно получать согласие субъекта на обработку его персональных данных? Какие правовые основания обработки персональных данных могут иметь место в учреждениях дошкольного образования? Где можно найти форму согласия на обработку персональных данных?

Применение Закона о защите персональных данных в сфере образования: обзор разъяснений

Необходимо ли получать согласие у законных представителей, если фото- или видеосъемка в детском саду проводится во время массового публичного мероприятия? Допускается ли использование видеонаблюдения для наблюдения за местами, предназначенными для личных нужд? Допускается ли обработка фотографий посетителей детского сада для видеораспознавания лиц в системе пропускного режима?

Выдача характеристики на работника: последствия указания недостоверных сведений

Требование о выдаче характеристики установленной формы и в установленные сроки в случае поступления такого запроса распространяется на всех нанимателей независимо от формы собственности, в т.ч. и на учреждения дошкольного образования. В характеристике нужно указывать только достоверные сведения. Если же сведения порочат честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, работник вправе обратиться с соответствующим иском в порядке, установленном ст. 153 ГК. В статье рассмотрим, к каким последствиям привело нанимателя указание недостоверных сведений в характеристике работника.

Как за 60 секунд произвести выгодное впечатление: прием elevator pitch

Представьте ситуацию, что на деловой встрече вас попросили за минуту, быстро и кратко, рассказать о себе как о руководителе учреждения дошкольного образования. Если вы сможете сделать это ярко и четко, то: первое — вас запомнят, второе — у вас появится шанс на карьерный рост и третье — это сработает в плюс вашей деловой репутации. При этом у вас нет возможности использовать гаджеты и нет времени на статистику вашего профессионального роста. Все, чем вы располагаете, — это жесты, харизма, правильно выстроенные фразы. Возникает вопрос: как быстро и с качественным результатом можно себя презентовать? Об этом — в статье.

Эмоциональный интеллект руководителя

О том, как управлять своими эмоциями, создавать доверительные отношения в коллективе и при этом не выгореть.

Вопрос — ответ

На работу принят гражданин Российской Федерации. Может ли наниматель внести запись о работе в трудовую книжку, выданную в Российской Федерации? (Внесение записи в трудовую книжку, выданную в ином государстве)

На какую статью ТК следует делать ссылку в приказе нанимателя об увольнении и трудовой книжке работника при внесении в нее записи об увольнении по соглашению сторон (на ст. 35 или ст. 37 ТК)? (Запись в трудовой книжке об увольнении по соглашению сторон)

С 1 сентября в учреждениях дошкольного образования отменен совет учреждения. В связи с этим возник вопрос, какой орган принимает решение о выделении денежных средств с внебюджетного счета? (Выделение денежных средств с внебюджетного счета)

Иногда посетители хотят написать в книге замечаний и предложений жалобу и требуют предоставить им для этого отдельное помещение, стол, стул, ручку и т.п., а в случае отказа гневно отражают это в книге. Как быть в данной ситуации? (Внесение записей в книгу замечаний и предложений)

Посетитель учреждения записывает в книгу замечаний и предложений обращение, а другой посетитель в это же время требует предоставить ему книгу немедленно. Как в данной ситуации поступить? (Срок представления книги замечаний и предложений)