Отсортировано:
«как в журнале»
по популярности
по дате
«Успешный педагогический коллектив — это сила, которая является результатом гармонии работников и руководителя»
Интервью с заведующим ГУО «Детский сад № 284 г. Минска» Людмилой Францевной Подобед
Интервью
998
Новации Трудового кодекса: разбираем существенные изменения для УДО
Законом Республики Беларусь от 29.06.2023 № 273-З «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений» внесены существенные изменения в ТК, которые вступили в силу с 1 я...
Текущий ремонт: алгоритм формирования локальной сметы
Приближается летний период, и УДО начинают активно готовиться к новому учебному году: планируются текущие или капитальные ремонты, приобретение средств обучения, благоуст...
Успешное совещание, или Способы решения рабочих проблем
Вы хотите провести очередное полуторачасовое совещание? Прочтите эту статью — возможно, в этот раз вам стоит ограничиться банальной летучкой. Или вообще ваш вопрос можно...
Типичные ошибки при получении согласия на обработку персональных данных
Ошибки при формулировании текстов согласия на обработку персональных данных и получении согласия встречаются достаточно часто и создают для учреждения и его работников уг...
Сокращение или истечение срока контракта: какое основание увольнения выбрать
Нередко на практике возникают ситуации, когда наниматель вносит изменения в штатное расписание и по производственной необходимости исключает (заменяет) ряд штатных единиц...
Организация питания в вопросах и ответах
Статья подготовлена по материалам онлайн-семинара «Азбука питания в учреждениях образования, инструкции для руководителей», который редакция журнала провела в январе 2024...
Предоставляем социальный отпуск: соотношение норм ТК и коллективного договора
С 1 января 2024 г. вступили в силу изменения в ТК, внесенные Законом Республики Беларусь от 29.06.2023 № 273-З
«Об изменении законов по вопросам трудовых отношений». В ...
Разрешение индивидуального спора в суде: что необходимо знать заведующему
В № 1 (2024) журнала мы рассмотрели порядок разрешения индивидуального спора с работником в рамках УДО. Однако в некоторых случаях спор переходит в стадию судебного разби...
Увольнение без потерь: трудное решение с минимальными последствиями
Увольнение похоже на развод: редко происходит по взаимному согласию, почти никогда — безболезненно. Недаром потеря работы на шкале стресса занимает четвертое после развод...
Обязательные медосмотры работников: требования законодательства
Согласно абз. 2 ч. 2 ст. 17 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» наниматель обязан обеспечивать на каждом рабочем месте условия труда, соотв...
Навыки эффективного руководителя: развиваем и прокачиваем
Невозможно представить водителя, не умеющего управлять транспортным средством, или повара, не умеющего готовить, или воспитателя, ненавидящего детей. А какие навыки делаю...
Отсортировано:
«как в журнале»
по популярности
по дате
«Каждое решение принимается во имя ребенка, его благополучия и здоровья, а значит, во имя будущего»
Интервью с заведующим ГУО «Детский сад № 578 г. Минска» Светланой Сергеевной Шкляровой
Контракт с работником: какие изменения необходимо внести
Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 29.12.2023 № 998 «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь» (далее — постановление № 998), в...
2024 год: нормы часов, переносы рабочих дней, праздники
Статья поможет:
• определить расчетную норму рабочего времени;
• узнать о переносах рабочих дней.
Профориентационная работа в системе «детский сад — школа»: направления, формы, перспективы
Система дошкольного образования постоянно нуждается в высококвалифицированных специалистах. Поэтому в стране созданы все условия для получения образования и дальне...
Разрешение индивидуального спора в рамках УДО: создание и функционирование КТС
Трудовые споры можно определить как неурегулированные разногласия, возникающие между работником либо работниками в лице их представительных органов, с одной стороны, и на...
Видеонаблюдение на рабочем месте: как обеспечить защиту персональных данных
При организации видеонаблюдения в УДО важно помнить, что видеозаписи не могут быть использованы в личных и иных целях, не связанных с профессиональной деятельностью, и не...
Повреждение имущества ребенка в УО: с кого взыскивается вред
Нередко законные представители приводят ребенка в детский сад с дорогими игрушками, гаджетами (часами, телефонами, планшетами). Будет ли нести ответственность учреждение...
Запрос характеристики уволенным работником: выдавать или нет?
С 24 октября 2021 г. в связи со вступлением в силу Декрета Президента Республики Беларусь от 12.10.2021 № 6 «Об изменении Декрета Президента Республики Беларусь» нанимате...
Работа сторожей в ночное время: особенности, ограничения, оформление, нарушения
В УДО в большинстве случаев к работе в ночное время привлекаются сторожа. Заведующему УДО необходимо знать, что работа в ночное время оказывает негативное влияние на здор...
Удержание из заработной платы стоимости СИЗ: в каких случаях возможно
Порядок удержания нанимателем из заработной платы работника денежных сумм установлен законодательством. На практике возникают ситуации, когда УДО удерживают из заработной...
Привлечение работника к материальной ответственности: правила и особенности
В УДО могут возникать проблемные вопросы, связанные с привлечением работников, причинивших ущерб нанимателю, к материальной ответственности. Рассмотрим правила и особенно...
Два нововведения по охране труда для УДО в 2024 году
По данным БЕЛТА, с начала 2023 г. выявлено более 36 тыс. нарушений законодательства об охране труда, к ответственности привлечено более 1,6 тыс. уполномоченных лиц. Какие...
Как не заблудиться в потоке управленческой информации
Однажды в гости к профессору зашел студент и удивился, какая у него огромная библиотека. «На самом деле, — сказал профессор, — по-настоящему мне пригодились только четыре...
Перфекционизм руководителя: извлекаем выгоду
Никто не знает на 10, даже учитель! Помните эту фразу из школьных лет? Примерно такой же механизм действует и в коллективе, где у руководителя развит перфекционизм. Планк...