Отсортировано:
«как в журнале»
по популярности
по дате
«Руководитель должен быть примером для своих сотрудников»
Интервью с заведующим ГУО «Детский сад № 6 г. Ивацевичи» Алиной Васильевной Боровой
Интервью
515
Новации Трудового кодекса: разбираем существенные изменения для УДО (часть 2)
В предыдущем номере журнала в статье Е. Лавфер «Новации Трудового кодекса: разбираем существенные изменения для УДО» мы начали рассматривать нововведения, предусмотренны...
Соблюдение антикоррупционного законодательства: как эффективно выстроить работу в учреждении
В статье рассмотрим основные практические аспекты работы заведующего детским садом в части соблюдения антикоррупционного законодательства в учреждении дошкольного образов...
Заседание родительского клуба: делимся знаниями и опытом
Организация доверительного общения педагога с родителями воспитанников остается одной из наиболее сложных проблем в деятельности учреждений дошкольного образования. Прове...
Разрабатываем годовой план работы детского сада: структура и мероприятия
Качество образовательного процесса зависит от того, насколько грамотно составлен и эффективно реализуется годовой план работы УДО. В него важно включить основные структур...
Осуществление административных процедур в УДО
В статье рассмотрим, какие организационные, правовые, кадровые и иные меры должны быть приняты в УДО для обеспечения эффективной и результативной работы по осуществлени...
Ограничения для государственных должностных лиц: что необходимо знать заведующему
В статье рассмотрим порядок разработки обязательства по соблюдению ограничений, установленных для государственных должностных лиц (далее — ГДЛ).
Границы коррупционных нарушений в работе государственного должностного лица
Руководитель детского сада — заведующий государственным учреждением образования — в силу законодательства относится к государственным должностным лицам (далее — ГДЛ). Для...
Организация питания в УДО: осуществляем контроль
В соответствии со ст. 40 Кодекса об образовании УДО создает необходимые условия для организации питания обучающихся. Ответственность за организацию питания и расходование...
Регулирование условий труда педагогических работников: все самое важное
Трудовые отношения регулируются набором законов и норм, направленных на обеспечение защиты прав работников и интересов нанимателей. Одним из наиболее важных аспектов труд...
Как исчислять сроки в трудовых отношениях
Законодательство о труде содержит немало норм, предусматривающих применение определенных сроков в различных ситуациях, связанных с трудовыми отношениями. Порядок исчисле...
Как не допустить искажения управленческой информации в профессиональной деятельности
Все мы с детства знаем выражение «испорченный телефон». Оно значит, что когда один человек что-то говорит, то другой это запоминает и пересказывает третьему, третий — чет...
Отсортировано:
«как в журнале»
по популярности
по дате
«Успешный педагогический коллектив — это сила, которая является результатом гармонии работников и руководителя»
Интервью с заведующим ГУО «Детский сад № 284 г. Минска» Людмилой Францевной Подобед
Интервью
780
Новации Трудового кодекса: разбираем существенные изменения для УДО
Законом Республики Беларусь от 29.06.2023 № 273-З «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений» внесены существенные изменения в ТК, которые вступили в силу с 1 я...
Текущий ремонт: алгоритм формирования локальной сметы
Приближается летний период, и УДО начинают активно готовиться к новому учебному году: планируются текущие или капитальные ремонты, приобретение средств обучения, благоуст...
Успешное совещание, или Способы решения рабочих проблем
Вы хотите провести очередное полуторачасовое совещание? Прочтите эту статью — возможно, в этот раз вам стоит ограничиться банальной летучкой. Или вообще ваш вопрос можно...
Типичные ошибки при получении согласия на обработку персональных данных
Ошибки при формулировании текстов согласия на обработку персональных данных и получении согласия встречаются достаточно часто и создают для учреждения и его работников уг...
Сокращение или истечение срока контракта: какое основание увольнения выбрать
Нередко на практике возникают ситуации, когда наниматель вносит изменения в штатное расписание и по производственной необходимости исключает (заменяет) ряд штатных единиц...
Организация питания в вопросах и ответах
Статья подготовлена по материалам онлайн-семинара «Азбука питания в учреждениях образования, инструкции для руководителей», который редакция журнала провела в январе 2024...
Предоставляем социальный отпуск: соотношение норм ТК и коллективного договора
С 1 января 2024 г. вступили в силу изменения в ТК, внесенные Законом Республики Беларусь от 29.06.2023 № 273-З
«Об изменении законов по вопросам трудовых отношений». В ...
Разрешение индивидуального спора в суде: что необходимо знать заведующему
В № 1 (2024) журнала мы рассмотрели порядок разрешения индивидуального спора с работником в рамках УДО. Однако в некоторых случаях спор переходит в стадию судебного разби...
Увольнение без потерь: трудное решение с минимальными последствиями
Увольнение похоже на развод: редко происходит по взаимному согласию, почти никогда — безболезненно. Недаром потеря работы на шкале стресса занимает четвертое после развод...
Обязательные медосмотры работников: требования законодательства
Согласно абз. 2 ч. 2 ст. 17 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» наниматель обязан обеспечивать на каждом рабочем месте условия труда, соотв...
Навыки эффективного руководителя: развиваем и прокачиваем
Невозможно представить водителя, не умеющего управлять транспортным средством, или повара, не умеющего готовить, или воспитателя, ненавидящего детей. А какие навыки делаю...