Отсортировано:
«как в журнале»
по популярности
по дате


От оптимизации до дисциплины: разъяснения по Директиве № 11 для заведующих УДО
С 3 апреля 2025 г. вступила в силу Директива Президента Республики Беларусь от 02.04.2025 № 11 «О совершенствовании функционирования системы органов власти и управления,...
Подарки от родителей — благодарность или коррупция?
Если родители вам ничего не хотят подарить и таким образом выразить свою благодарность, значит, вы плохо работаете.
Заведующий УДО
Вопрос месяца
124
Система антикоррупционного менеджмента по национальному стандарту ISO: ставим цели
Из статьи вы узнаете:
1. Зачем детскому саду нужна система менеджмента борьбы со взяточничеством (далее — СМБВ).
2. Как правильно ставить цели, чтобы эта система работа...
Пожарная безопасность в УДО: основные мероприятия
В статье вы найдете ответы на вопросы:
1. Кто несет ответственность за пожарную безопасность в УДО?
2. Какие основные мероприятия необходимо выполнить для обеспечения п...
Организация контроля за соблюдением требований по охране труда в УДО от А до Я: результаты контроля
В статье рассмотрим:
1. Организация ведения журналов контроля по охране труда в УДО.
2. Обязанности заведующего по информированию работников об условиях труда.
3. Поря...
Дополнительные меры защиты персональных данных
Статья поможет заведующему УДО применить дополнительные меры по защите персональных данных для обеспечения их защиты от неправомерных действий третьих лиц.
Как правильно организовать аттестацию педагогов в УДО
В статье рассмотрим:
1. Роль аттестации как стимула для личностно-профессионального роста педагогов дошкольного образования.
2. Основные принципы и этапы проведения ат...
Подарки от родителей: принимать или нет
Чтобы не омрачить радость от благодарности родителей, важно знать, какие подарки воспитателям разрешены, а какие могут повлечь негативные последствия. Этот разговор с экс...
Трудовые ситуации по полочкам: ответы на вопросы
16 апреля 2025 г. редакция журнала провела онлайн-семинар «Трудовые ситуации по полочкам: кейсы и решения для УО». Приводим ответы спикера на самые частые вопросы участн...
Отсортировано:
«как в журнале»
по популярности
по дате

Обновленные квалификационные требования к воспитателю дошкольного образования: что нужно знать заведующему
С 15 марта 2025 г. вступили в силу изменения, внесенные в квалификационные требования к воспитателям дошкольного образования. В статье рассмотрим основные нововведения в ...
Нововведения в расследовании несчастных случаев: что изменилось для УДО
В каждом УДО может произойти несчастный случай. Важно правильно его расследовать и учитывать. С 21 марта 2025 г. используются новые формы документов, необходимых для расс...
Хищение в столовой: как предотвратить и что делать, если это произошло
Хищение продуктов в столовых учреждений образования — проблема, к сожалению, не редкая. Как предотвратить подобные ситуации и что делать, если хищение все же произошло? Э...
Разбираем нарушения законодательства в сфере государственных закупок
В 2024 г. изменения в законодательстве о государственных закупках потребовали от заведующих УДО пересмотра своих действий при проведении закупок. Новые нормы, возложившие...
Управление персоналом в УДО: топ-5 вопросов-ответов
Публикуем ответы на самые частые животрепещущие вопросы, поступившие от участников семинара «Управление персоналом в образовании: современные методики».
Молодой специалист в УДО: удерживать или расстаться?
Уважаемые читатели!
Представляем вам новую рубрику — «Вопрос месяца». В ней мы будем поднимать самые острые, злободневные и проблемные вопросы, требующие обсуждения.
От...
Вопрос месяца
122
Организация контроля за соблюдением требований по охране труда: ежемесячный и ежеквартальный контроль
Использование рекомендаций, представленных в статье, поможет заведующему УДО избежать нарушений и успешно пройти самые строгие проверки.

Внедряем рекомендуемые меры защиты персональных данных (ч. 2)
Статья поможет разобраться, какие рекомендуемые меры может применить заведующий УДО для обеспечения дополнительной защиты персональных данных (далее — ПД) от неправомерны...
Увольнение за прогул: особенности процедуры для молодых специалистов
В УДО молодой специалист перестал ходить на работу, надеясь на увольнение по статье. Как в таком случае поступить заведующему? В статье представлен четкий алгоритм, образ...