«Руководитель учреждения дошкольного образования» № 1 (2024) за 5 минут: изменения в контрактах с работниками, видеонаблюдение на рабочем месте, работа сторожей в ночное время

«Каждое решение принимается во имя ребенка, его благополучия и здоровья, а значит, во имя будущего»

Интервью с заведующим ГУО «Детский сад № 578 г. Минска» Светланой Сергеевной Шкляровой

Контракт с работником: какие изменения необходимо внести

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 29.12.2023 № 998 «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь», в частности, внесены изменения в примерную форму контракта нанимателя с работником, а также утверждена в новой редакции примерная форма контракта с руководителем организации. В статье рассмотрим, какие нормы подверглись корректировке и что это влечет для нанимателя. 

2024 год: нормы часов, переносы рабочих дней, праздники

Статья поможет определить расчетную норму рабочего времени, узнать о переносах рабочих дней. Кроме того, в статье содержится производственный календарь для пятидневной рабочей недели на 2024 г. 

Профориентационная работа в системе «детский сад — школа»: направления, формы, перспективы

Система дошкольного образования постоянно нуждается в высококвалифицированных специалистах. Поэтому в стране созданы все условия для получения образования и дальнейшего повышения квалификации работников УДО. 

К привлечению молодых специалистов для работы в УДО необходимо подходить системно и начинать следует с профориентационной работы. Для этого УДО необходимо целенаправленно сотрудничать со всеми учреждениями образования, в т.ч. и со школами.

Разрешение индивидуального спора в рамках УДО: создание и функционирование КТС

Трудовые споры можно определить как неурегулированные разногласия, возникающие между работником либо работниками в лице их представительных органов, с одной стороны, и нанимателем (нанимателями, объединениями нанимателей), с другой стороны, разрешаемые в определенном законодательством о труде порядке. Рассмотрим особенности рассмотрения трудовых споров, стороной которых является УДО.

Видеонаблюдение на рабочем месте: как обеспечить защиту персональных данных

При организации видеонаблюдения в УДО важно помнить, что видеозаписи не могут быть использованы в личных и иных целях, не связанных с профессиональной деятельностью, и не подлежат изменению, использованию, распространению и предоставлению, кроме случаев, предусмотренных законодательными актами.

В статье рассмотрим практику привлечения лиц к ответственности за нарушение законодательства о защите персональных данных при организации видеонаблюдения на рабочих местах.

Повреждение имущества ребенка в УО: с кого взыскивается вред

Нередко законные представители приводят детей в детский сад с дорогими игрушками, гаджетами (часами, телефонами, планшетами). Будет ли нести ответственность учреждение образования за повреждение имущества воспитанника, рассмотрим на примере судебного кейса.

Запрос характеристики уволенным работником: выдавать или нет?

С 24 октября 2021 г. в связи со вступлением в силу Декрета Президента Республики Беларусь от 12.10.2021 № 6 «Об изменении Декрета Президента Республики Беларусь» наниматели при приеме на работу работника в государственные органы обязаны запрашивать характеристику с предыдущего места его работы, которая выдается в течение 7 календарных дней со дня получения соответствующего запроса. А может ли запросить такую характеристику уволившийся из УДО работник? Об этом — в статье.

Работа сторожей в ночное время: особенности, ограничения, оформление, нарушения

В УДО в большинстве случаев к работе в ночное время привлекаются сторожа. Заведующему УДО необходимо знать, что работа в ночное время оказывает негативное влияние на здоровье работника. Ввиду этого законодательством о труде установлен ряд дополнительных гарантий для лиц, работающих в таких условиях. Особенности привлечения к работе в ночное время, а также ее документальное оформление рассмотрим в статье.

Удержание из заработной платы стоимости СИЗ: в каких случаях возможно

Порядок удержания нанимателем из заработной платы работника денежных сумм установлен законодательством. На практике возникают ситуации, когда наниматель удерживает из заработной платы при увольнении стоимость СИЗ, которые работники не сдали при увольнении. При этом работники зачастую пишут заявление о таком удержании. В статье рассмотрим, насколько законно производить удержание из заработной платы стоимости СИЗ по заявлению работника.

Привлечение работника к материальной ответственности: правила и особенности

В УДО могут возникать проблемные вопросы, связанные с привлечением работников, причинивших ущерб нанимателю, к материальной ответственности. В статье рассмотрим правила и особенности привлечения к материальной ответственности.

Два нововведения по охране труда для УДО в 2024 году

Какие нововведения по охране труда в 2024 г. касаются УДО, подробно рассмотрим в статье.

Помощник воспитателя: прохождение инструктажа и проверки знаний по охране труда

Проводятся ли для помощника воспитателя проверка знаний по охране труда и повторный инструктаж по охране труда?

Формирование личных дел работников

Вносятся ли в личное дело воспитателя дошкольного образования заявление и выписка из приказа о предоставлении социального отпуска, а также аттестационный лист?

Как не заблудиться в потоке управленческой информации

Однажды в гости к профессору зашел студент и удивился, какая у него огромная библиотека. «На самом деле, — сказал профессор, — по-настоящему мне пригодились только четыре из этих книг». — «Так скажите какие!» — «А вот чтобы это понять, мне пришлось прочитать все».

Литературы для руководителей сейчас издается много. Чтобы вам не пришлось повторить подвиг профессора, мы решили дать ориентиры в этом потоке информации.

Перфекционизм руководителя: извлекаем выгоду

Никто не знает на 10, даже учитель! Помните эту фразу из школьных лет? Примерно такой же механизм действует и в коллективе, где у руководителя развит перфекционизм. Планка настолько высока, что до нее не дотянуться. Сколько бы подчиненные ни старались, одобрения им не дождаться. Как руководителю использовать свой перфекционизм во благо управления учреждением, разберемся в статье.