«Руководитель учреждения дошкольного образования» № 11 (2024) за 5 минут: контроль работы заведующего хозяйством, программа объединения по интересам, передача полномочий заведующего

«Самое важное — это единство команды»

Интервью с заведующим ГУО «Санаторный детский сад № 463 г. Минска» Татьяной Арсеньевной Уласеня

Гражданско-патриотическое воспитание: какие мероприятия необходимо организовать заведующему

В Республике Беларусь разработан ряд программ и концепций, которые определяют цели, порядок и формы гражданско-патриотического воспитания детей и учащейся молодежи. В статье рассмотрим правовое регулирование и особенности проведения заведующим работы  по  гражданско-правовому воспитанию непосредственно в УДО.

Как проконтролировать работу заведующего хозяйством: разрабатываем циклограмму

Должность заместителя заведующего по хозяйственной работе в УДО вводится при  наличии  9  и  более  групп.  Это предусмотрено типовыми штатами работников учреждений дошкольного образования, специальных детских садов (утв. постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 11.08.2022 № 248). Для того чтобы заведующий мог проконтролировать работу заместителя  заведующего по  хозяйственной  работе,  рассмотрим  примерную  циклограмму деятельности данного специалиста.

Разработка программы объединения по интересам: структура и нормативное регулирование

В августовском номере журнала мы подробно рассмотрели алгоритм организации объединений по интересам на платной основе.  Одним из основных шагов в данном  направлении  является  утверждение  в  установленном  порядке программы объединения по интересам. Как это правильно сделать и какими нормами законодательства при этом руководствоваться, читайте в статье

Заведующий УДО: коррупционные риски при выполнении иной оплачиваемой работы

Нередко руководители УДО  и  (или)  их  заместители  помимо основных обязанностей дополнительно выполняют иные оплачиваемые работы как у себя в учреждении, так и в иных учреждениях и организациях. Если с точки зрения трудового законодательства все может быть оформлено правильно, то все ли здесь законно с точки зрения антикоррупционного законодательства? Разберемся в статье.

Контроль и эксплуатация игрового оборудования

На игровой площадке УДО воспитанникам должно быть не только  весело  и  интересно,  но  и  безопасно.  Ненадлежащее техническое  обслуживание и контроль за состоянием оборудования  на  детской  игровой  площадке  могут  поставить  под  угрозу  безопасность  детей  и  даже  привести  к  их травмированию.

Предоставление работникам УДО свободных от работы дней: основание, количество, оплата

Трудовой кодекс и другие НПА, регулирующие  трудовые отношения,  предусматривают  предоставление  работникам свободных  от  работы  дней.  В  материале  рассмотрим  основания  предоставления  работникам  свободных  от  работы дней, их количество, порядок оформления и (при необходимости) оплаты.

Увольнение инвалида: топ-6 правил для заведующего

При увольнении инвалида заведующий УДО должен соблюдать ряд требований. Все их можно свести к шести основным правилам. Главный нюанс заключается в том, что некоторые из этих правил не всегда выполнимы из-за специфики процедуры увольнения.

Суммированный учет рабочего времени сторожей: памятка для заведующего

Суммированный учет рабочего времени является одним из нестандартных режимов рабочего времени, применяемых в УДО для определенных категорий работников. Об особенностях его установления для сторожей (вахтеров) поговорим в данной статье.

Заведующий отсутствует на работе: возможные риски при передаче полномочий

В силу различных обстоятельств заведующий УДО нередко может отсутствовать на работе по уважительным причинам (временная нетрудоспособность,  курсы  повышения  квалификации, трудовой отпуск и т.д.). В этот период очень важно, чтобы работа учреждения не имела сбоев в части образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности. Поэтому при отсутствии заведующего УДО необходимо правильно передать полномочия заместителю и при этом учитывать определенные требования законодательства.

Гарантии и компенсации работникам — донорам крови и ее компонентов

Для  лиц,  являющихся  донорами  крови  и  ее  компонентов, законодательством  установлены  гарантии  и  компенсации, призванные  стимулировать  выполнение  донорской  функции.  Статья  поможет  заведующему  УДО  соблюдать  гарантии, предусмотренные законодательством в отношении работников, являющихся донорами крови и ее компонентов.

Работник в состоянии опьянения: фиксируем и привлекаем к ответственности

На практике в УДО (особенно в преддверии новогодних праздников) могут возникнуть ситуации, когда работник появился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. В данной ситуации заведующий УДО, достоверно установив данный факт, обязан отстранить работника от работы и в последующем привлечь его к дисциплинарной ответственности. К это сделать и не нарушить законодательство, рассмотрим в статье.   

Правомерность размещения персональных данных на сайте УДО

Правомерно ли размещение фото- и видеоизображений работников и воспитанников на сайте УДО?

Персональные данные при организации пропускного режима

Правомерна ли при организации пропускного режима фиксация в журнале серии и номера документа, удостоверяющего личность посетителя УДО?

Руминация: как перестать беспокоиться

Допустим, несколько лет назад руководитель испытал серьезный стресс и до сих пор не может отпустить ситуацию. Он понимает, что поменять прошлое невозможно, но продолжает прокручивать в голове одни и те же тяжелые мысли. Этот процесс называется руминацией. Что это и как руминация может повлиять на руководителя? Давайте разбираться.