«Руководитель учреждения дошкольного образования» № 11 (2022) за 5 минут: лицензирование учреждений образования, рабочее время в 2023 году, мониторинг работы руководителя физвоспитания

Эффективность, гибкость, мобильность: планируемые изменения Трудового кодекса

В сентябре текущего года Палатой представителей в первом чтении принят проект Закона Республики Беларусь «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений». Целью подготовки проекта Закона является корректировка ТК с учетом практики его применения, анализа эффективности последних изменений, выявленных пробелов и коллизий. В статье рассмотрим изменения ТК в части: 

• предоставления работникам отпусков в связи с обучением;
• предоставления перерыва для отдыха и питания;
• привлечения к работе в государственные праздники и праздничные дни; 
• периодичности выплаты заработной платы;
• гарантий для работников при прохождении диспансеризации;
• предоставления неоплачиваемого дня отдыха за работу в сверхурочное время;
• социально-трудовых гарантий родителям, воспитывающим детей;
• добровольного пенсионного страхования.

Лицензирование учреждений дошкольного образования: памятка для заведующего

17 октября 2022 г. подписан Закон Республики Беларусь от 14.10.2022 № 213-З «О лицензировании», одной из важных новаций которого является введение лицензирования дошкольного и школьного образования. В развитие данного Закона принято постановление Совета Министров Республики Беларусь от 20.10.2022 № 715 «Об особенностях образовательной деятельности», в котором определен перечень представляемых соискателем лицензии документов, порядок ведения реестра выдаваемых лицензий, алгоритм перевода обучающихся в другие учреждения образования в случае отказа в выдаче лицензии. В статье рассмотрим: 

• куда и когда необходимо обращаться для получения лицензии; 
• какие документы необходимо представить для получения лицензии; 
• какие сроки предусмотрены законодательством для рассмотрения документов;
• какие долицензионные требования предъявляются к соискателю лицензии; 
• какие лицензионные требования предъявляются к соискателю лицензии; 
• какие нарушения законодательства о лицензировании являются грубыми; 
• что должен сделать лицензирующий орган при осуществлении работы по лицензированию; 
• какие меры должно предпринять учреждение в случае отказа в выдаче лицензии. 

Рабочее время в 2023 году: нормы часов, переносы, праздники

Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 02.11.2022 № 67 «Об установлении расчетной нормы рабочего времени на 2023 год» установлена расчетная норма рабочего времени на 2023 г. Кроме этого, постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 01.11.2022 № 739 «О переносе рабочих дней в 2023 году» утвержден перенос рабочих дней в 2023 г. В статье рассмотрим более подробно данные нововведения. 

Проведение мониторинга работы руководителя физвоспитания

Основной целью психолого-педагогического мониторинга работы руководителя физического воспитания является своевременная коррекция образовательной и оздоровительной деятельности, а также условий среды учреждения дошкольного образования для предупреждения возможных неблагоприятных воздействий на здоровье и психологическое благополучие детей.

Почему мониторинг? Этот метод контроля этичен, поскольку не ищет виновных, психологичен, т.к. способствует повышению уровня мотивации персонала и сотрудничеству педагогов физического воспитания с администрацией дошкольного учреждения. И первое, с чего начинается взаимодействие, это понимание руководителем специфики ведения физкультурно-оздоровительной работы. На что должен обратить внимание заведующий при мониторинге физкультурно-оздоровительной работы в учреждении дошкольного образования? Об этом — в статье.

Организация контроля за соблюдением трудовой дисциплины в учреждении: чек-лист для заведующего

Законодательством для руководителя, в т.ч. руководителя учреждения дошкольного образования, установлена персональная ответственность за обеспечение производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины. Как правильно организовать контроль за соблюдением трудовой дисциплины в учреждении дошкольного образования и какие документы для этого необходимо разработать, читайте в статье.

Когда согласие брать не следует: обзор типичных ошибок учреждений образования

Согласие субъекта персональных данных представляет собой самостоятельное правовое основание обработки персональных данных, свидетельствующее о выражении воли субъектом, подтверждающее его добровольное решение передать свои персональные данные для определенных целей. Право дачи согласия на обработку своих персональных данных предоставляет субъекту возможность влиять на процессы обработки данных о нем и самостоятельно определять, где, когда, кому, для каких целей и в каком объеме предоставлять подобную информацию. Вместе с тем согласие субъекта персональных данных не является универсальным или обязательным условием для обработки персональных данных. Более подробно — в статье.

Прекращение трудовых отношений в связи со смертью работника

Одним из оснований прекращения трудового договора, не зависящих от воли сторон, является смерть работника (п. 6 ст. 44 ТК). Согласно подп. 5 п. 1 ст. 43 ГК смерть гражданина подлежит государственной регистрации. Органами, регистрирующими акты гражданского состояния, вносится соответствующая запись в книгу регистрации актов гражданского состояния. На основании этой записи близким родственникам выдается свидетельство о смерти гражданина. Данный документ является основанием для прекращения трудового договора (контракта) с работником. Более подробно об алгоритме действия заведующего в случае смерти работника читайте в статье. 

Изменение фамилии работника: правила оформления для заведующего

Если у работника изменилась фамилия, нанимателю потребуется внести изменения в кадровые документы, а также выполнить ряд иных действий (прежде всего уведомить всех заинтересованных). Как правильно это сделать, в какие документы и как необходимо внести изменения — читайте об этом в статье.

Законодательство о труде: какие нарушения выявляет Департамент

В статье рассмотрим на конкретных примерах (ситуациях) нарушения, которые выявляют при осуществлении надзора за соблюдением законодательства о труде органы Департамента государственной инспекции труда. 

Отработка молодого специалиста, обучавшегося за счет собственных средств

Обязаны ли выпускники, которые обучались за счет собственных средств и которые были направлены на работу, отработать срок отработки, указанный в свидетельстве о направлении на работу, и можно ли с ними расторгнуть контракт, например, по соглашению сторон ранее этого срока (т.к. они ничего не должны возмещать государству)?

Запись в трудовой книжке в случае переименования учреждения образования

Необходимо ли вносить записи в трудовые книжки работников, если с 1 сентября 2022 г. учреждение дошкольного образования переименовано в соответствии с требованиями Кодекса об образовании?

Работник отзывает согласие на перевод: что делать нанимателю

Работник написал заявление на увольнение в связи с переводом к другому нанимателю, а после, за несколько дней до увольнения, написал заявление на отзыв своего заявления о переводе к другому нанимателю. Наниматель против. Можно ли отказать работнику в отзыве заявления?

Ознакомление работника с приказом о предоставлении трудового отпуска

В соответствии с ч. 1 ст. 152 ТК отпуск оформляется приказом (распоряжением, решением) или запиской об отпуске, которые подписываются от имени нанимателя уполномоченным им должностным лицом. Есть ли обязанность нанимателя ознакомить работника с таким приказом (запиской об отпуске) под роспись?

Ознакомление работника с графиком трудовых отпусков

Необходимо ли ознакомлять работников с графиком трудовых отпусков под роспись?

Предоставление информации по запросу контролирующего органа

Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь направил учреждению запрос на предоставление копий характеристики, приказа о приеме на работу, трудовой книжки и т.д. Целью данного запроса является контроль за соблюдением законодательства (в частности, Декрета Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций»). Можно ли предоставить информацию Департаменту по данному запросу и не будет ли это противоречить законодательству о защите персональных данных? 

Организация работы по обработке персональных данных в учреждении

Как правильно организовать работу по обработке персональных данных в учреждении?

Сепарация: что должен знать заведующий учреждением дошкольного образования

Наверняка каждый руководитель сферы дошкольного образования сталкивался с несамостоятельностью, безответственностью не только детей, но и взрослых. Знаете, откуда берутся маменькины сынки? Ответ кроется в слове сепарация. Более подробно — в статье.

Как добиться от сотрудников выполнения поставленных задач: советы для заведующего

Как часто в своей работе вы сталкивались с проблемой, когда поставленная перед подчиненными задача была проигнорирована либо реализована не в полном объеме? Что делать, если сотрудник не исполняет поручения в срок, а то и вовсе напрямую отказывается от их выполнения? Об этом — в статье.